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WORK STYLE
働く環境
数字で見る NUMBERS
創業
1936 年
創業から90周年を迎え、世界にシェアを伸ばす老舗企業です。
拠点
3 カ所
富山県内に2ケ所（本社、富山第二工場）、東京営業所があります。
社員数
33 名
男女内訳は男性10名、女性23名と現在は女性が多い環境です。
平均年齢
39 歳
年代割合は、20代36％、30代25％、40代11％、50代以上29％と、若い世代が活躍しています。
最高年齢
88 歳
勤続年数70年越えのベテラン社員の米寿のお祝いをみんなでしました。
ミドル・シニア世代の中途採用も活発におこなっており、幅広い世代がイキイキと活躍しています。
平均勤続年数
8.25 年
社員が働きやすい環境づくりに
積極的に取り組んでいます。
賞与回数
通年 2 回
賞与支給は夏、冬の2回の他、
業績により決算賞与があります。
平均残業時間
13 時間/月
残業はほぼなし。事前申請制で
残業代は全額支給されます。
年間休日
120 日
2026年度には年間休日を120日
です。
有休取得日数
7.27 日
2025年9月時点の有休保持者22名
の平均有給取得日数です。
育児休暇
| 年度 | 女性 | 男性 |
| 2024年 | 1名 | ― |
| 2025年 | ― | 1名 |
女性だけではなく、男性の
育児休暇取得も推進しています。
休暇制度数
10 制度
夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、結婚休暇、妊娠休暇・通院休暇、産前産後休暇、
出生時育児休暇、育児休暇、子の看病等休暇、介護休暇、慶弔休暇
黒髪以外（茶髪等）率
14 ％
髪型・髪色は自由です！
あなたの個性を大切におしゃれも楽しみましょう。
副業
OK
佐藤アンプル製作所では、本業に支障のない範囲で
副業をすることが可能です。
社員研修
佐藤アンプル製作所では年1回、社員旅行でさまざまな地域へ行っています。
2025年は北海道へいってきました！
福利厚生・待遇 BENEFITS
社員が豊かに安心して働ける会社を目指して、積極的に待遇改善に努めています。
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
研修・資格取得支援制度
交通費支給（上限3万円）
出産・育児支援制度
ワクチン接種補助（希望者のみ）
食事補助制度
制服・作業服貸与
分煙オフィス
駐車場・駐輪場完備
個人ロッカーあり
休憩スペースあり
ウォーターサーバー
