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INTERVIEW
社員インタビュー
若手社員に聞いた、
働くホンネ。
佐藤アンプル製作所で働く若手社員に聞いた、会社の魅力や課題って？若手の目線でみた会社のリアルな様子をインタビュー形式でご紹介します。
入社したきっかけは？
良さそうと感じた印象が決め手だった。
前職では組み立て作業をしていましたが、事務職で中途入社しました。
私は、採用イベントで会った人事担当の方が良さそうだなと思ったのが入社の決め手でした。
入社前と入社後にギャップはありましたか？
思った以上にホワイトな会社だった。
事務は幅広い業務をこなすので、その点はいい意味でのギャップがありました。職種へのギャップはありましたが、成長を実感しています。
社内ルールが想像より柔軟でした。髪色の自由度も高く、自分らしく働ける環境だと思います。
会社としては思った以上にホワイトでしたね。土日休みもきちんとあって、上司もつきっきりで指導してくれるので、不安はありましたが安心して働けています。困ったときにも頼れる人がいるので心強いです。
会社の魅力はどんなところですか？
福利厚生が手厚く安心して働ける。
やっぱり定時で帰れるところです。働き方改革で残業を減らす取り組みも積極的におこなわれていて、ロボットや機械が導入されて、肉体的な負担も減っています。
少数精鋭で人数が少ない分、コミュニケーションがとりやすいのも魅力ですよね。
社員みんなが優しくて、困っているとすぐに助けてくれるのもありがたいですね。
年に1回、社員旅行があり、直近では沖縄や北海道に行きました。社員旅行は楽しみの一つになっています。
福利厚生がとにかく手厚くて充実していますね。
9連休のような長期休暇も多いし、給与面でも年2回の評価や決算ボーナスなど、会社が努力してくれているのを実感します。適性を見て配属してくれるので、自分に合った働き方ができるのも安心ですね。
取引先が有名な医療関係企業ということもあって、社会的に意義のある仕事をしているというやりがいを感じることも大きな魅力のひとつだと思います！
逆に、課題に感じる点はありますか？
慣れるまで体力的な大変さがある。
慣れるまでは体力的に大変です。また、ミスを防ぐために細かい確認作業も必要で、緊張感がありますね。
部署によっては単純作業が多かったり、人手が不足していて一人の負担が大きくなることもあります。求職者大募集です！（笑）
どんな後輩が入ってきてほしいですか？
きちんと返事ができるだけで仕事が円滑に進む。
素直に指示を受けて動いてくれる人ですね。きちんと返事ができるだけでも、仕事が円滑に進むと思います。
そうですね。
今は男性社員が少ないので、男性の後輩が来てくれると職場の雰囲気もまた変わっていいなと思います。
最後に一言お願いします！
安心して飛び込んできてほしい。
素直で前向きに取り組める人なら、きっと楽しく働けると思います。
支えてくれる仲間が多い職場です。安心して飛び込んできてほしいですね。
